コーラルリーフ

　

うちの会社はありがたいことに残業手当ての削減が目的なのか残業を奨励しない。おかげで多くの社員がほぼ定時に帰宅の途につく。子供を持つ女性社員にとってはまるで公務員であるかのようにありがたい職場なのである。自分も何年ぶりだろうかやむにやまれず久々に残業をせざるを得なかった。役所がらみの事業が3月末で終結しその報告書を提出しなければならなかったからだ。夜食のラーメンを食べてから、二人で日報や経理報告を遺漏のないように、また整合性を保つようにひとつひとつチェックし修正作業を行っていたら、気がついたら12時になっていたのだ。本当に疲れました。